Tech Lead (w/m/x)

Permanent employee, Full-time · remote

Deine Aufgaben

Wir sind auf der Suche nach eine*m Tech Lead (w/m/x) für unser Core Team.

Hast du dich jemals gefragt, wie es sich anfühlen würde, in kurzer Zeit eine große Bandbreite an Produkten zu entwickeln? Bist du die*der erfahrene Engineer, die*der sich von der Herausforderung angezogen fühlt, nicht nur den besten Code und das beste Produkt zu bauen, sondern es genießt, mit anderen Teams und Stakeholdern zusammenzuarbeiten, um etwas Neues zum Leben zu erwecken? Ist "langsam" nichts für dich und du blühst auf, wenn du mit mehr als einer Priorität jonglieren musst? Und zu guter Letzt genießt du es, Verantwortung für deine Leute zu übernehmen, Teammitglieder zu betreuen und ihr Wachstum auf einer täglichen Basis anzuleiten und für dein eigenes Projektteam verantwortlich zu sein? Dann solltest du weiter lesen.

Eine detaillierte Beschreibung findest du weiter unten, aber nur für den Fall:

Tl;dr:

Du brauchst:

+6y Java UND (Node.js OR React OR eine andere Sprache)
Solide Kenntnisse zu Datenbanken
Starke Erfahrung mit verschiedenen CI/CD Systemen / Pipelines UND Laufzeitplattformen (z.B. AWS, GCP, Azure)
Bereitschaft, Wissen zu teilen und Non-Tech-Stakeholder zu schulen
Wertschätzung für das große Ganze und den Business-Kontext bei der Entwicklung technischer
Lösungen
Mindestens C1 Englischkenntnisse und vorzugsweise etwas "kundengerechtes Deutsch"

Du wirst:

Die Entwicklungsteams der Projekte in allen technischen Aspekten leiten und mit der*m Product Lead zusammenarbeiten
Kunden ermöglichen, mehr über ihr eigenes Produkt zu lernen und ihr technisches Wissen zu erweitern
Denke strategisch für unsere Kunden und über die Anforderungen des Projekts hinaus
Sei ein Vorbild und Aushängeschild für unsere Kollegen und Freiberufler in Bezug auf technisches
Verständnis und funktionsübergreifender Zusammenarbeit

Und nun die wortwörtliche Version deiner Mission:

Deine Mission:

Lead & Deliver. Du wirst das Entwicklungsteam des Projekts leiten und überwachen und die Qualität der technischen Ergebnisse des Projekts sicherstellen: Wir bauen Produkte, bei denen wir auch gefordert sind, unsere Kundenteams zu befähigen und zu entwickeln.

Ermögliche Wachstum. Behalte im Hinterkopf, dass unsere Arbeit nicht mit dem Bau des Produkts aufhört. Wir wollen unseren Kunden ermöglichen, zu wachsen und ihr eigenes Potenzial über unsere Zusammenarbeit hinaus zu entwickeln.

Sei ein vertrauenswürdiger Consultant. Arbeite direkt mit unseren größten Kunden zusammen und leite unsere komplexesten und herausforderndsten Projekte auf technischer Ebene - du wirst der technische Sparringspartner sein, der ständig über die technische Strategie, den Personalbedarf und die Machbarkeit des Produkts nachdenkt.

Arbeite zusammen und kommuniziere. Sei ein Partner und steuere unsere dynamischen internen und freiberuflichen Tech-Talente - du hast bereits Erfahrung als hochrangiges und angesehenes Mitglied von funktionsübergreifenden Teams und weißt, wie du das Beste aus deinen Mitarbeitern herausholst und mit gutem Beispiel vorangehst.

Das bringst du mit

Erfahrung. +6 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von unternehmenstauglichen / Cloud-fähigen Webanwendungen.

Expertise. Du träumst von Java und React oder NodeJS (sowie jeder anderen Sprache und jedem anderen Skillset, für das du dich begeistern kannst) und bringst signifikantes Wissen über Datenbanken sowie Erfahrung mit verschiedenen CI/CD-Systemen/Pipelines und Laufzeitplattformen (z.B. Container, Bare Metal, AWS, GCP, Azure) mit.

Share & Educate. Du bist es gewohnt, nicht-technische Kollegen/Kunden aufzuklären und schätzt den Blick über den Tellerrand, wenn du technische Lösungen entwickelst. Frühere Führungserfahrung hat dich bereits gelehrt, wie du andere befähigen kannst.

Kommunikation. Du bringst exzellente mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch mit, kennst dich aber vorzugsweise auch in kundengerechtem Deutsch aus, das du auf gelegentlichen Reisen zum Kunden einsetzen wirst; auch wenn du eigentlich lieber in unserem Büro oder remote arbeitest.

Warum wir?

Wie muss ein Job aussehen, damit er dir langfristig Spaß macht? Wir lieben es, uns täglich Herausforderungen zu stellen, die Probleme unserer Kunden zu lösen und die Frage nach "einem typischen Tag" bei MVP Factory nur schwer beantworten zu können.

Bei uns arbeitest du mit motivierten und neugierigen Kolleg*innen zusammen. Uns ist es wichtig, dir die Verantwortung für deine Weiterentwicklung zu geben. Wir wollen dich inspirieren, dein Bestes zu geben.

Wir wissen, dass wir hart arbeiten aber wir wissen auch, dass unsere Mitarbeiter*innen Bedürfnisse abseits eines gefüllten Getränkekühlschranks haben. Darum:

leben wir flexible Arbeitszeiten. Eigenverantwortlich und in Abstimmung mit Team- und Projektbedürfnissen kannst du deine Arbeitszeiten so gestalten, dass sie zu deinem Biorhythmus, einer Familie oder einem Hobby passen.
haben wir "remote" von Beginn an Teil unserer DNA gemacht. Mobiles Arbeiten ist kein Benefit sondern Voraussetzung für ergebnisorientiertes Arbeiten und Innovation.
haben wir Spaß. Wir experimentieren gern mit remote Team-Events, treffen uns zu Spaziergängen und Lunch im Kiez, nutzen in der warmen Jahreshälfte jede Gelegenheit für Sport, verbringen Abende an der Playstation oder mit einer nostalgischen LAN-Party und können unser nächstes internationales Offsite kaum abwarten. Bis dahin tauschen wir Playlists, Buchtipps und funny .gifs.
leben wir eine Feedbackkultur in der wir offen diskutieren, viel fragen, aktiv zuhören und Empathie üben.
lieben wir Veränderung; nicht aus Prinzip sondern um vorwärts zu kommen und uns zu verbessern, egal wie groß die Frage ist.
wissen wir, dass wir nicht perfekt sind aber gemeinsam mit dir können wir dem näher kommen.

Oh und im Büro (in Berlin) steht ein Schachbrett aber kein Kicker, wir haben keine*n Barista aber eine grandiose Aussicht, wir sind kein Unicorn aber sind überzeugt, dass ein kompetitives Gehalt selbstverständlich ist, wir haben einen Teilzeit-Bürohund und wirklich bequeme MVP Factory Hoodies.

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Über uns

MVP Factory nutzt die Expertise aus den Bereichen Business Entrepreneurship, Design, Engineering und Data Science, um Unternehmen bei der digitalen Transformation zu unterstützen. Wir erfinden die digitale Beratung neu, indem wir uns auf Produkte, nicht auf Slides, und auf pragmatisches Handeln statt nur auf Reden konzentrieren.

Wir entwerfen, bauen und skalieren digitale Produkte und Unternehmungen.
Digitale Beratung - neu erfunden.

Seit 2017 ermöglichen wir Organisationen die Umsetzung ihrer digitalen Transformation durch die Anwendung agiler Methoden in Start-up-Geschwindigkeit. Hierbei kombinieren wir unsere Expertise aus Entrepreneurship, Design, Consulting und Engineering. Mit unserem bewährten Ansatz hat MVP Factory an über 300 Projekten mit globalen Unternehmen und Start-up-Unternehmern zusammengearbeitet, darunter DB Schenker, Bertelsmann, Jobrad, Henkel Group, Signal Iduna oder Bundeswehr Cyber Innovation Hub.

Viele Initiativen zur digitalen Innovation stecken auf konzeptioneller Ebene fest oder enden in einer mangelhaften technischen Umsetzung. Unser Minimal Viable Product ("MVP") ermöglicht es Organisationen - von Start-ups bis hin zu mittelständischen Unternehmen und Großunternehmen - bessere Software zu entwickeln und erfolgreiche Produkte auf den Markt zu bringen. Wir hinterfragen Ideen, bevor wir sie umsetzen. Wir haben nicht nur gute Ideen, sondern setzen sie auch erfolgreich um.

Mit Hauptsitz in Berlin wurde MVP Factory von unserem CEO Philipp Petrescu gegründet und besteht aus über 60 Venture Architects, Designern, Produktmanagern, Tech Leads und Growth Marketing-Experten. Seit Mitte 2023 gehört MVP Factory zu Ness Digital Engineering (Ness) - einem Full-Service-Anbieter von digitalen Beratungsdienstleistungen und Softwareentwicklung.

The Role

We are looking for a Tech Lead (f/m/x) to join our core projects team.

Did you ever wonder how it’d feel to create a wide range of products in a short amount of time? Are you the experienced engineer who feels attracted by the challenge to not only build the best code and product but enjoys working with other teams and stakeholders on bringing something new to life? Is “slow” not for you and you thrive whenever you have to juggle more than one priority? And last but not least, do you enjoy taking ownership for your people, mentoring team members and guide their growth on a daily basis and be in charge of your own project team? Then you should keep reading.

You can find a detailed description below, but just in case:

Tl;dr:

Bring:

+6y of Java AND (Node.js OR React OR any other language)
Solid knowledge of databases
Strong experience w/ various CI/CD Systems / pipelines AND runtime platforms (e.g.
AWS, GCP, Azure)
Will to share knowledge and educate non-tech stakeholders
Appreciation for the bigger picture and a business context when building technical
solutions
At least C1 English skills and preferably some client-ready German

Do:

Lead projects' development teams in all technical aspects and spar with Product Lead
Enable clients to learn more about their own product and enrich their tech expertise
Think strategically for our clients and beyond the projectʼs requirements
Be a role model and flagship for our colleagues and freelancers in terms of technical
understanding and cross-functional collaboration

And now the wordy version of your mission:

You will:

Lead & Deliver. You’ll own and monitor the project’s development team on an ongoing basis and ensure the quality of the project's technical deliverables: We’re building products where we’re also required to enable and develop our client teams.
Enable growth. Keep in mind that our work doesn’t stop at building the product. We set out to enable our clients to grow and develop their own potential beyond our collaboration.
Be a trusted advisor. Work directly with our biggest clients and guide our most complex and challenging projects on a technical level - you’ll be the technical sparring partner, thinking constantly about technical strategy, staffing needs, and product viability.
Collaborate and communicate. Be a partner and steer our dynamic internal & freelance tech talent - you’ve had experience as a senior & well-respected member of cross-functional teams before and know how to get the best out of people, leading by example.

Your profile

Experience. +6y of building enterprise-ready / cloud-enabled web applications.
Expertise. You dream in Java and React or NodeJS (plus any other language and skillset that you feel passionate about) and bring significant knowledge on databases as well as experience with various CI/CD systems/pipelines and runtime platforms (e.g. containers, bare metal, AWS, GCP, Azure)
Share & Educate. You’re used to educating non-technical colleagues/clients and appreciate the bigger picture when building technical solutions. Previous leadership experience has already taught you how to enable others.
Communication. While bringing excellent verbal and written communication skills in English, you preferably also know your way around in client-ready German, which you’ll use on occasional travels to the client’s site; even if you actually prefer to work in our office (we of course DO provide remote work options, they are our first choice at the moment, but love to hang out together too once it's safe and healthy again)

Why MVP Factory?

The benefit of joining a team full of motivated and curious colleagues allows you to push yourself and enjoy working with us.

It's our goal to be a workplace that inspires and challenges people. We know we work hard and we also know that our colleagues have needs that go beyond a filled drinks fridge, so we:

ensure flexible working hours that accommodate lifestyles of early birds, night owls, families, travelers and explorers.
made the "remote" part of our DNA long ago. "Mobile / Home office" isn't a benefit any longer.
have fun. Dinners, paddleball games, trips, an open office playlist, and a strong sense of humor make not only our colleagues laugh but our clients enjoy working with us from our office.
live a feedback culture that asks everyone to be candid and reflected. We speak up and we listen.
love change - not for the sake of changing but we embrace that we need to move forward and we aren't afraid to ask the tough questions.
know we aren't perfect but we want to get there together with you. Tell us what you need to strive and let's make it happen.

Oh and ... we play chess not foosball in the office, we don't have a barista but a breathtaking view, we aren't unicorns but pay competitively, we are dog-friendly and our company sweatshirts are REALLY comfortable.

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About us

MVP Factory leverages expertise from business entrepreneurship, design, engineering and data science to help organizations execute their digital transformation. We reinvent digital consulting by focusing on products, not slides and on pragmatic doing instead of just talking.

We design, build and scale digital products and ventures.

Digital consulting – reinvented.

Since 2017 we enable organisations to execute their digital transformation by using agile methodology at startup speed. Therefore, we are combining our expertise from entrepreneurship, design, consulting and engineering. With our proven approach, the MVP Factory has worked on over 300+ projects with global enterprises and early-stage entrepreneurs, including DB Schenker, Bertelsmann, Jobrad, Henkel Group, Signal Iduna or Bundeswehr Cyber Innovation Hub.

Many digital innovation initiatives get stuck at the conceptual level or end up with poor technical implementation. Our Minimal Viable Product ("MVP") empowers organisations - from startups to midsize companies and enterprises - to build better software, and bring successful products to market. We start challenging ideas before we build them. We not only have good ideas, we also implement them successfully.

Headquartered in Berlin, MVP Factory was founded by our tech entrepreneur Philipp Petrescu and consists of over 60 Venture Architects, Designers, Product Managers, Tech Leads and Growth Marketing Experts. Since mid-2023, MVP Factory has been part of Ness Digital Engineering (Ness) - a full-service provider of digital consulting services and software development.

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Join our team!

We appreciate your interest in becoming a part of the MVP Factory and are looking forward to get to know you through this application. Please show us below how you are planning to fill the role and what you'd need to grow above and beyond.

While we are curious about your professional qualifications, we also want to sneak behind the CV and get a glimpse at the person. We are growing a team that sticks up for each other and our projects, ensure a high quality through attention to detail and outstanding professionalism in our client work and aim for constant improvement and innovation through internally and externally. Show us how you'd make us stronger - we are excited to meet you!

We are committed to building a team that represents a variety of backgrounds, perspectives, and skills. The more inclusive we are, the better our work will be. Your gender and gender identity, your neurodiversity and or other (dis)abilities, your gods, your sex life, your family constellation, your skin color or your bigshot uncle don’t make a difference here. Or no, they do - they are part of who you are and we welcome you and hear you in all your depth and with all perspectives. MVP Factory is a progressive and open-minded equal opportunity employer. You’re smart and good at what you do, come as you are.